El logro de la COMPETENCIA DEL LIDERAZGO

EL LIDERAZGO PARECE SER EL ACOPIO Y PUESTA EN PRACTICA DE LA MÚLTIPLES DESTREZAS QUE LA MAYORÍA POSEE; PERO QUE SOLO UNA ÍNFIMA MINORÍA USA. EL LIDERAZGO ES UNA CIENCIA Y UN ARTE QUE CUALQUIERA PUEDE APRENDER; NECESARIO DE ENSEÑAR A TODO EL MUNDO Y QUE ES EL RECLAMO CLAVE DEL MERCADO GLOBAL DE HOY.

EXISTEN ESTRATEGIAS CLAVES QUE PUEDEN APRENDERSE, DESARROLLARSE Y MEJORARSE CONTINUAMENTE CON EL PROPÓSITO DE APALANCAR LA COMPETENCIA DEL LIDERAZGO Y ALCANZAR: PAZ, PRODUCTIVIDAD, FELICIDAD Y QUIZÁS- LA LIBERTAD MISMA.

El líder debe tener el carácter de miembro, es decir, debe pertenecer al grupo que encabeza, compartiendo con los demás miembros los patrones culturales y significados que ahí existen.
La primera significación del líder no resulta por sus rasgos individuales únicos, universales (estatura alta, baja , aspecto , voz, etc. ).
Sino que cada grupo considera líder al que sobresalga en algo que le interesa, o más brillante, o mejor organizador, el que posee más tacto, el que sea más agresivo, más santo o más bondadoso.
Cada grupo elabora su prototipo ideal y por lo tanto no puede haber un ideal único para todos los grupos.En cuarto lugar. El líder debe organizar, vigilar, dirigir o simplemente motivar al grupo a determinadas acciones o inacciones según sea la necesidad que se tenga. Estas cuatro cualidades del líder, son llamadas también carisma.
Por último, otra exigencia que se presenta al líder es la de tener la oportunidad de ocupar ese rol en el grupo, si no se presenta dicha posibilidad, nunca podrá demostrar su capacidad de líder.

Por lo importante que es de llegar a lograr muchas metas, siempre debemos tener en mente llegar a ser lideres, y no solo eso, si no ser unos buenos lideres.